Le manager de football est un métier très rentable, populaire et prestigieux. Ses responsabilités incluent la résolution de tous les problèmes liés au déroulement des compétitions et à la participation des athlètes à celles-ci.
Instructions
Étape 1
Le métier de manager de football est né dans un passé lointain, lorsque le football est devenu un sport de masse. Puis les équipes de football professionnel sont apparues, ainsi que la nécessité de libérer les joueurs de football de la communication avec les clubs et les associations, pour résoudre les problèmes techniques à leur place. Grâce à cela, les joueurs se sont concentrés exclusivement sur l'entraînement et la préparation des matchs.
Étape 2
Au fil du temps, les managers ont commencé à prendre des décisions sur la participation de l'équipe à certaines compétitions, sur la recherche de sponsors, sur l'achat d'équipement d'un fabricant ou d'un autre, sur des contrats publicitaires, sur des apparitions publiques et des interviews dans les journaux et à la télévision. Une division du travail est apparue: les entraîneurs s'entraînent, les athlètes se préparent pour les matchs, et toutes les autres questions sont décidées par le manager.
Étape 3
Au 20e siècle, les managers étaient des entraîneurs et des athlètes qui mettaient fin à leur carrière de footballeur. Ce sont eux, comme personne d'autre, qui connaissaient tout le côté intérieur du football et étaient capables de résoudre les problèmes en tenant compte des intérêts des joueurs de football. En URSS, le rôle des managers était souvent assumé par d'anciens conservateurs des clubs centraux CSKA ou Spartak, qui avaient accumulé une riche expérience personnelle dans leur domaine. Ils combinaient souvent coaching et gestion organisationnelle, même si leurs descriptions de poste ne le prévoyaient pas.
Étape 4
Dans les années 80, pour réussir dans le monde du football sportif, des connaissances professionnelles sérieuses ont commencé à être requises. Par conséquent, les professionnels ont commencé à être formés dans des établissements d'enseignement sérieux. Le poste de manager de football est devenu la théorie et la pratique de la gestion d'une organisation de football dans les conditions du marché.
Étape 5
De nos jours, le football professionnel et en partie amateur a atteint un niveau où même une équipe très performante ne peut pas gagner seule. Beaucoup de gens travaillent pour gagner l'équipe, et leur travail passe souvent inaperçu. Ce sont les managers de personnes, ce sont eux qui dirigent tout le personnel, menant l'équipe à la victoire.
Étape 6
En règle générale, les gestionnaires au sein d'une organisation sont divisés en cadres supérieurs et cadres supérieurs. Les cadres supérieurs sont les chefs de comités olympiques, les directeurs de complexes sportifs, les présidents d'équipes de football, de ligues et de fédérations. Les cadres dirigeants sont les chefs de départements, de divisions, de départements. Au-dessous d'eux se trouvent divers membres du personnel de service - formateurs, psychologues, travailleurs médicaux.
Étape 7
Les principales fonctions des managers dans les équipes de football modernes sont la direction du mouvement olympique à tous les niveaux, la gestion d'événements sportifs à tous les niveaux, la gestion de projets commerciaux de football, les tournois commerciaux, les compétitions de masse, les festivals de football. Aussi, les managers représentent les intérêts des sportifs dans la préparation et la signature de divers types de contrats: professionnel, sponsoring, publicité.
