Comment évaluer Le Travail D'un Entraîneur

Table des matières:

Comment évaluer Le Travail D'un Entraîneur
Comment évaluer Le Travail D'un Entraîneur

Vidéo: Comment évaluer Le Travail D'un Entraîneur

Vidéo: Comment évaluer Le Travail D'un Entraîneur
Vidéo: Comment Évaluer Facilement Un Projet En Équipe Pluridisciplinaire ? (Interview) 2024, Avril
Anonim

Un entraîneur professionnel est à la fois un athlète accompli et un bon enseignant. Lors de l'évaluation de ses qualités professionnelles, tenez compte non seulement des résultats de ses élèves, mais aussi des particularités de ses méthodes de travail.

Comment évaluer le travail d'un entraîneur
Comment évaluer le travail d'un entraîneur

Instructions

Étape 1

En envoyant leur enfant dans une école de sport, les parents s'efforcent de faire de ce passe-temps des bénéfices, de la joie et une satisfaction morale. Mais l'entraîneur poursuit souvent un objectif différent - faire grandir un champion. Ce faisant, il peut recourir à des méthodes de pression psychologique sur l'enfant. Le travail d'un tel entraîneur ne peut être évalué positivement. Écoutez les opinions et les commentaires des parents d'élèves.

Étape 2

Si vous entendez souvent parler de la méthode de travail spécifique d'un responsable de section, essayez d'en apprendre le plus possible. Mais ne mettez pas en évidence son efficacité, déterminez les moyens par lesquels des résultats élevés sont obtenus. Dans le cas de l'utilisation de méthodes non pédagogiques (intimidation des enfants, entraînement épuisant ne correspondant pas aux capacités physiologiques, système de punitions en cas de défaite, etc.), vous pouvez évaluer les actions du coach de manière très négative.

Étape 3

Un critère important pour évaluer le travail d'un formateur est le respect des règles de sécurité. S'il laisse souvent les enfants seuls dans le gymnase, ne surveille pas la disponibilité des équipements de protection et est négligent dans les plaintes des enfants concernant une mauvaise santé, alors il mérite une note faible pour son travail.

Étape 4

La capacité à trouver une approche individuelle à un enfant est une qualité essentielle d'un véritable bon entraîneur. Souvent, de nombreux dirigeants sportifs sélectionnent très tôt de nouveaux arrivants prometteurs et ne développent que leurs capacités naturelles. Mais les entraîneurs qui ont réussi à faire d'une personne désespérée un excellent athlète à première vue méritent des notes élevées.

Étape 5

Non moins importante, et parfois même décisive dans l'analyse du travail d'un coach, est l'opinion de ses élèves. Si les enfants se rendent avec joie à ses cours, qu'ils surmontent sous sa direction sensible même les obstacles les plus difficiles et remercient sincèrement l'entraîneur pour leur soutien, alors ce professeur de sport mérite les plus grands éloges.

Conseillé: